Primeiramente elaboramos um plano de Gestão de Riscos Ocupacionais(GRO) ou Gestão de Segurança do Trabalho, com o objetivo de identificar, avaliar, controlar e monitorar os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho, visando a proteção da saúde e segurança dos trabalhadores. Para desenvolver o plano de GRO, sigimos os passos:
- Identificação dos riscos: a primeira etapa é a identificação dos riscos presentes no ambiente de trabalho, incluindo os físicos, químicos, biológicos, ergonômicos/psicossociais e acidentes/mecânicos. Etapa realizada por meio de inspeções, análise de dados, observações e entrevistas com os trabalhadores.
- Avaliação dos riscos: após a identificação dos riscos, necessário avaliar a sua gravidade e probabilidade de ocorrência. Avaliação feitas por meio de análise quantitativa ou qualitativa, dependendo da disponibilidade de dados e das características dos riscos.
- Controle dos riscos: com base na avaliação dos riscos, sendo necessário definir as medidas de controle adotadas para reduzir ou eliminar os riscos identificados. Essas medidas podem incluir a implementação de equipamentos de proteção coletiva, treinamentos, procedimentos de segurança, entre outros.
- Monitoramento dos riscos: importante monitorar periodicamente os riscos controlados para verificar se as medidas adotadas estão sendo eficazes. Etapa realizada por meio de inspeções, auditorias e análise de indicadores de segurança.
- Revisão do plano de GRO: por fim, é importante revisar periodicamente o plano de GRO para verificar se ele continua adequado e eficaz na gestão dos riscos ocupacionais. É importante lembrar que o plano de Gestão de Riscos Ocupacionais – GRO deve ser dinâmico e adaptável às mudanças no ambiente de trabalho e nas legislações aplicáveis.
Plano de Ação
Posteriormente elaboramos um Plano de Ação para atendimento com ações de segurança do trabalho, e seguimos os seguintes passos:
- Identificação dos riscos
- Estabelecimento de medidas preventivas
- Criação de um programa de treinamento
- Implementação de ações corretivas
- Monitoramento e avaliação
- Comunicação
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Nossos Pilares do Sistema de Gestão de Riscos Ocupacionais
- Compromisso da Alta Direção
- Política de Segurança
- Responsabilidade da Liderança e Linha Organizacional
- Procedimentos e Regras de Trabalho
- Treinamento e Desempenho
- Política de Contratadas
- Auditorias de Segurança nos locais de Trabalho
- Investigação e Análise de Acidentes
- Análise de Riscos
Em resumo, elaboramos e implementamos um plano de GRO ou Gestão de Segurança do Trabalho para a gestão dos riscos ocupacionais, envolvendo trabalhadores, gestores e profissionais de segurança do trabalho.